<track id="dv3tz"></track>

            <track id="dv3tz"></track><th id="dv3tz"><meter id="dv3tz"><th id="dv3tz"></th></meter></th>

                  <ruby id="dv3tz"></ruby>

                  <listing id="dv3tz"><dfn id="dv3tz"></dfn></listing>

                  <meter id="dv3tz"><progress id="dv3tz"><ins id="dv3tz"></ins></progress></meter>
                    <p id="dv3tz"><track id="dv3tz"></track></p>
                    <progress id="dv3tz"></progress>

                    <b id="dv3tz"><meter id="dv3tz"><mark id="dv3tz"></mark></meter></b>

                      會員中心 在線留言 網站地圖 收藏本站

                      您好,歡迎來到南京禮品定制|商務禮品|南京單位福利禮品批發|南京佳饒智能科技有限公司官方網站!

                      南京禮品定制|商務禮品|南京單位福利禮品批發|南京佳饒智能科技有限公司

                      專注禮品定制為客戶創造價值,享受產品與服務帶來的幸福!

                      24小時服務熱線:400-6266-365
                      15952016960

                      南京佳饒禮品產品資訊
                      網站首頁 > 新聞禮品資訊 > 公司動態

                      企業員工福利不能犯的錯誤

                      對員工而言,福利似乎是企業應該給自己的東西。對于管理者來說,他們很少考慮用福利來激勵員工,有時他們只是不談。例如,一家公司模仿西方的做法,給員工生日蛋糕,但慶祝生日的員工拿了蛋糕,就搞定了。公司的送禮流程缺乏與員工思想情感的溝通,讓員工感受不到收到生日蛋糕更深層次的意義,無法發揮這種福利形式的效果。

                      5、674.jpg

                      員工缺乏參與福利的權利,不能滿足員工的實際需求

                      福利的決策權在企業,員工被動接受,有時會導致企業遇到管理問題。例如,在一家新成立的通信公司重組后,發生了員工因利益分配而心煩意亂的事件。因為重組前兩家公司在某些利益分配上存在差異。

                      員工對所享受福利的價值缺乏認識,導致福利感知不佳

                      一方面,企業管理者擔心福利成本的增加;另一方面,絕大多數員工對他們所獲得的福利的價值缺乏認識。許多人甚至錯誤地估計福利費用只占工資費用的一小部分。這種偏差令人驚訝。主要原因是公司在福利計劃的設計和實施過程中缺乏有效的溝通,使享受過福利的員工不知道自己得到了什么,或者低估了員工福利的成本。

                      公司為員工提供福利是一件好事,可以激勵員工更好地為公司工作。但員工福利分配不當會適得其反。影響企業員工福利有效性的五個主要因素:福利設置缺乏靈活性、缺乏有效性、員工缺乏參與權、員工對福利缺乏認同感。

                      5、673.jpg

                      福利設置不靈活,將保持不變

                      有的企業在福利項目的設置上基本都是老面孔,多年不變。除了法定福利外,幾乎沒有創新。同時,現有福利項目的具體數量和比例長期固定,福利設置不靈活,不同人才的靈活性無法體現在福利項目的安排上。

                      福利缺乏實效,支付不及時


                      Powered by MetInfo 6.1.0 ©2008-2021 www.metinfo.cn

                          <track id="dv3tz"></track>

                                <track id="dv3tz"></track><th id="dv3tz"><meter id="dv3tz"><th id="dv3tz"></th></meter></th>

                                      <ruby id="dv3tz"></ruby>

                                      <listing id="dv3tz"><dfn id="dv3tz"></dfn></listing>

                                      <meter id="dv3tz"><progress id="dv3tz"><ins id="dv3tz"></ins></progress></meter>
                                        <p id="dv3tz"><track id="dv3tz"></track></p>
                                        <progress id="dv3tz"></progress>

                                        <b id="dv3tz"><meter id="dv3tz"><mark id="dv3tz"></mark></meter></b>

                                          日韩免费码中文在线观看_男人狂扒美女尿口亲尿口视频_欧美巨大黑人极品精男_肥胖女人牲交视频播放